讓人對你產生好感、借用社會影響力、發揮權威效應等等。
第一，讓人對你產生好感。
一般來説，人們都喜歡欣賞自己的人。發現對方的優點，並主動讚美幾句，會讓對方更容易接納你的意見。比如，在説正事之前，誇誇他的穿着打扮、人品態度等。
第二，借用社會影響力。
人們都害怕與社會脱節，會不自覺地隨大流，仿效多數人的做法。想讓對方相信你的話，不如藉助這種羣體力量，比如暗示對方現在流行這樣，或者前兩天剛跟人試過這種方法等。
第三，發揮權威效應。
多數人願意聽從專家或權威人士的意見，在説服別人時，不如利用一下名人效應，告訴對方這是某某大師的建議或某位名人也喜歡這樣做，也許能收到事半功倍的效果。當然，把自己的專長充分展現出來，也能起到效果。
第四，把握互惠原則。
當你對着別人微笑時，別人通常也會用微笑回報。同樣的.道理，別人説話時點頭鼓勵、用肯定的目光看着他，當輪到你發言時，他也更容易肯定和相信你所説的話。
第五，留下證據。
只要承諾了，人們通常都會努力實現。因此，談好事情後讓對方給出承諾，比如記在備忘錄上、找個見證人等。下次遇到類似事情，就可以提醒他您上次不是拍着胸脯保證過了嗎，讓對方心服口服。
職場中與人溝通要避開的交際誤區
1、你喜歡過問別人的隱私嗎?
在一個文明的環境裏，每個人都應該尊重別人的隱私。如果你發現自己對別人的隱私發生濃厚的興趣時，就要好好反省了。窺探別人的隱私向來被認為是個人素質低下、沒有修養的行為。其實有許多情況的發生是在無意間發生的，比如你偶爾發現了自己一個好朋友的怪僻行為，並無意間告訴了他人，造成了對朋友的傷害，失去了你們之間的友誼。
偶爾的過失也許會通過解釋來彌補，但是，如果發生過幾次類似的事件，你就要從心理上檢討自己的問題了。除了學會尊重他人以外，在與同事的交往中還要學會保持恰當的距離，注意不要隨便侵入他人的領地，以免被人視為無聊之輩。
2、你經常帶着情緒工作嗎?
如果你在工作中經常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表現出來，只會造成同事對你的`反感。每個人都有自己的好惡，對於自己不喜歡的人或事，儘量學會包容或保持沉默。
你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點，如果你經常輕易評論別人，同樣會招致別人的厭惡，造成自己樹敵過多，在辦公室的處境越來越艱難。如果學會包容別人，就會贏得別人的支持與尊重。
3、你會拒絕同事進入你的生活空間嗎?
如果只把同事當成工作夥伴是不對的。在你生活圈的朋友裏面有自己的同事嗎?如果沒有，就要檢討一下自己對同事的交往態度了。其實和同事進行生活中的交往有很多好處，比如一起出去郊遊、一起打車上下班、一起逛街買衣服、一起租房等。
這樣可以加深對彼此的瞭解，促進工作的合作愉快，在經濟上也可以互利互惠，在生活上可以互相照顧，工作上取得的成績可以共同分享，有了難處也能夠互相幫助。讓同事成為生活中的朋友有助於培養和諧的人際關係，對自己的工作產生有利的促進作用。
4、你經常向同事借錢嗎?
處理好同事之間的經濟關係相當重要。由於平時經常在一起聚會遊玩，發生經濟往來的情況很多，最好的辦法是AA制。在傳統的交往中，大家習慣互相請客，大方的人會很吃虧，而把自己錢包捂得很緊的人會受到大家的蔑視。現在大家都逐漸接受了AA制，共同承擔費用，不會造成某個人虧空過大，也不會出現因出錢多少導致的不愉快。
與同事劃清經濟界限是必要的，特殊情況下向同事借錢也沒有什麼，但記得要儘快歸還。如果經常借錢別人會認為你是個沒有計劃的人，會對你的為人處事產生不信任。記得不要輕易欠別人一塊錢，並把這一點作為一個原則。當然也不要墨守成規，遇到同事因高興的事請客時不要刻意拒絕，同時記得多説一些祝賀的話。
人際交往中有許多規則需要遵守，如果你發現自己的行為與這些規則嚴重偏離時，千萬不要固執己見，一定要保持良好的心態，利用上述檢討之術進行反省，以積極的態度進行心理和行為的調整，避免出現像文琪那樣的悲劇。
往中還要學會保持恰當的距離，注意不要隨便侵入他人的領地，以免被人視為無聊之輩。
5、你喜歡算計別人嗎?
任何人都對別人的背後算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行為之一。
這種行為所帶來的後果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。如果你經常抱着把事業上的競爭對手當成仇人、冤家的想法，想盡一切辦法去搞垮對方時，你就有必要檢討了。
作為老闆，絕對不希望自己的手下互相傾軋，他們希望每個人都發揮自己的長處，為自己帶來更多的利益，而互相排斥只會使自己的企業受損失。周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招的人，每個人都希望與志趣相投的人共事，不懂得與人平等競爭、相互尊重，就會失去大家的信任。
6、你經常會向別人妥協嗎?
在與同事的相處中不只有互相支持，還有互相競爭的成分。因此，恰當地使用接受與拒絕的態度相當重要。一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥，而一個只會向別人妥協的人不但會被認為是老好人不堪大任，還容易被人利用，導致嚴重的後果。
與人溝通的技巧有哪些？
一、演講口才鍛練
怎麼樣跟人溝通技巧？每日最少與五個人有目的地交流信息，每日高聲朗讀或高聲講最少五分鐘。每日訓煉自身“三分鐘演講”一次或“三分鐘默講”一次，每日給家人、朋友最少講一個故事或詳細描述一件事情。
二、輔助鍛練做
與人溝通的技巧有哪些？每日最少二十分鐘閲讀文章勵志書籍或演講口才書本，塑造自身積極的心態，學習培訓一些方法，每日鬼哭狼嚎10次，開朗應對日常生活，釋放壓力心態。訓煉接納別人的視野、眼光、塑造自信心和觀查工作能力。塑造笑容的習慣性，要高興得璀璨、高興得真心實意，鍛練感染力。學好反省，每日彙總成敗得失，寫體會心得。每星期要全方位彙總成果及不夠，並明確下星期的總體目標。
三、語言表達的應用
與人相處時，要留意文明禮貌用語，在語句中傳送你的真誠與重視。語言表達則要自始至終緊緊圍繞着確立的主題風格，講話要簡約、邏輯性、有針對性，見解要一目瞭然，儘量言簡意地將你要表述的交待清晰。
四、響聲
人到講話時要重視視頻語音、語氣、聲音、聲音速度、節奏感與語調，多多的唸書説普通話繞口令、發聲練習等有益於你提升左的準確度，使你響聲動聽，他人也會更想要與你談。
五、克服社交媒體溝通障礙
許多沒法與別人好好地溝通交流的緣故可能是本身存有社交媒體溝通障礙，這樣的人會有意躲避和人有觸碰溝通交流，整克社交媒體溝通障礙，最先掌握本身存有的題，隨後解決困難，擺脱羞恥感與消沉，去改進個性化上的難題。
六、客觀溝通交流
怎麼樣跟人溝通技巧？一切溝通交流都應當理性情況下開展，一旦含有負面信息、消沉、不理智的心態去溝通交流，你的交談程就不容易順利，交談結果也會不盡如人意，乃至很有可能和人關係惡化。
七、話題討論的.進行
好的話題討論進行是優良溝通交流的前提條件，你能從彼此之間的個人愛好與生活樂趣進行話題討論，而決不要一開始就高談闊論，顯擺自身，談起別人的個人隱私與缺點，還需要儘量減少一些已造成爭吵敏感詞彙。
八、善於思考
在溝通交流中，要善於思考，思索他大家的心理與他要想表述的物品，為此來提升自己的溝通能力，那樣不管你碰到一切狀況，你都能靈活應變，降低缺少。
與人溝通的技巧有哪些？好的演講口才溝通的技巧能使你和人開展好的溝通交流，好的溝通交流能令你有着好的入脈關聯，在入示中，你也就最火爆的那一個。
時髦風
