職場女主管如何在工作中巧妙應酬，在職場上飯局是必不可少的，尤其是在飯局上喝酒，那是常見的事，但是對於酒量不是很好的女性而言，這飯局又成了她們揮之不去的噩夢，那麼職場女主管如何在工作中巧妙應酬？
１、被誤作情侶時即時更正
不幸的是，在某些時候，尤其在晚飯時間，常會被人誤作夫妻或情人。當侍者走過來。自作聰明地喚你一聲太太時，你當然極不自在。禮貌上，應由男士作解釋，但男人通常不會即時作出反應，而是聽之任之，若無其事。一是懶得解釋；二是有意戲弄，遇到這種情況便自己解釋好了。
２、對男性下屬不得優禮有加
做一個成功的職業女性，面臨着多方面的壓力。除了因為性別歧視，還面臨着男性下屬不願服從的麻煩。作為女主管，你要對他用軟功，苦口婆心，他會看扁你，因此，對待這類男性下屬，沒有必要優禮有加，處處謙讓，而應拿出上級的權威，讓他感到你不是吃素的。當然，若能恩威並舉，是最有效的，只不過這種恩要建立在威的基礎上，對女性來説更應如此。
３、重視自己的職業形象
在一般人的觀念中，女性主管給人的印象是膽量不夠，眼光短淺，依賴性強。第一件要做的事，就是叫男朋友不要在你上班時掛電話，也不要男朋友到你公司來接你。更不要在眾人面前，在電話裏跟他撒嬌發嗲，這樣才能顯示出自己的工作責任心及起碼的獨立能力。
４、培養自己的獨立性
如果説在私下交往中，你還可以得到男人的關心愛護的話，那麼在工作中則根本不可能得到男同事的禮遇。要是你能幹，男同事反而會有受威脅的感覺，否則他又會嗤之以鼻，因此，女人在工作場所裏，儘管能得到男人口頭上的諸多關照，但一到實際情形，則沒有誰會真心幫助你，惟一能依靠的只有你自己。
５、工作崗位上要公私分明
照章辦事，公私分明，這本是做工作的基本常識。但要在工作上嚴格照章辦事卻並不容易。通常，有些人便會鑽人情空子，不按常規辦事，男人做這些勾當，往往會設下愛情或友情陷阱，誘騙女同事往裏鑽。當女性迷迷糊糊尚不清醒時，讓女性在不知不覺中做了男人的工具。故女性有了辦公室友情或戀情時，遇到涉及公事的事，也要理智對待，不違原則。
６、不要傷害男人的自尊心
這並不是要你向男士拍馬屁，但你一定要明白，男人總是自信天下第一、無所不知、無所不能。這種自尊心實際非常脆弱，一遇到女人威脅到他的.存在，便會產生抗拒懂心理。所以你若想在一個現代的世界裏站穩腳跟，就必須懂得在適當的時候維護一下他們的自尊，並誇獎他們一兩句。但要記住：這種誇獎要有分寸，否則別人可能誤會你對他有而令你們尷尬。
７、在相處中尋求共同點
男人面對職業女性時，常常手足無措，因為他所面對的女性，既是同事，又是個女人。在這種情況下，你設法消除他們這種心理，努力尋求建立一個共同點，產生共鳴，使相處變得容易。要想達到這個目的，先要知道這個人的喜好，方可對症下藥。聽音樂，
那你們便有了一個共同的話題，大家也可以自然地談公事以外的事了。另外男人同女人一樣，對自己的家庭和兒女都非常關心，所以問候他的兒女情況，也會慢慢消除他對你的敵意和戒心。
８、徵求男人的意見
徵求男人的意見也是一種讚賞。因為這表示你重視他的見解和經驗，令他覺得他存在的重要性。但你在徵求意見時，不要讓他覺得你事無大小都要過問一番，這樣會令他覺得你根本沒有判斷力，不懂得抉擇。
你徵求男人的意見時要注意：
在公司，極不適宜和男人商量純私人性的問題，如家庭、丈夫、男朋友的問題等等，除非你和他私交相當不錯。
當然，諸如你想買汽車、投資股票或購買房子，又知道他在這方面有研究，就可以在輕鬆的情況下（如午飯、下班後）向他討教，保準會令他覺得你有眼光而對你友善，以後也會自動向你提意見。
對於純屬公事性的問題，則可能隨時提出，用不着不好意思。{page}
９、對別人的情緒反應要敏鋭
作為一個出色的女職員，要想和對方建立一種良好的工作關係，就需要擅長觀察別人的情緒，採取不同的辦事方式。要是你的上司在早晨心情特別好。那你便要看準時間，和他商討困難或提出升級的要求；若你知道他今天特別忙碌或剛開完會，非常疲倦，你要鑑貌辯色，千萬不要打擾他。
10、佈置好你的辦公室
辦公室是自己可以控制的地方。裝飾好你的辦公室，不單代表你的職位和身份，更反映了你個人的風格氣質。你可以適當地把你的房間重新佈置一下，或花錢購買一些裝飾品，這樣不但可以創造一個理想的工作環境，有時還能無形中增加你的威勢。
比如放一兩盆植物，但切忌把房間佈置得太花哨，一如女性的閨房。不要掛海報，因為看上去好像大學生宿舍。如要掛畫，應選擇高雅的版畫或油畫，而不要掛風景畫。同時，要儘量減少把家人的照片放在房間四周或書架上。
一、學會找藉口優雅離席在酒局裏，要學會少出場，既露面次數少。
多為自己找一些藉口離席，比如第二天要做體驗，家裏有事，要學駕照等藉口，這些無傷大雅卻能成功脱身的藉口要學會。
二、想辦法巧妙躲酒
1、趁周圍同事離席敬酒時，將自己杯中的酒倒掉，並就勢在酒杯裏灌滿水。
2、當你喝進幾口酒後，緊接着一定要喝多喝幾口水，用來稀釋酒精濃度（切記兑軟飲料喝，混着喝的'只能是水！）
3、如果是喝勾兑的酒，記得一定要自己配。儘量做到海量的飲料，兑一點點兒酒。否則更容易醉。
三、不要讓別人知道你會喝酒。
在飯桌上最忌諱的就是逞強，所以堅決要稱自己不會喝酒，這樣同事之間敬酒的機會會少很多。多次反覆強調自己不會喝酒，這樣就算給你喝一點酒，也不會分量很多。
職場女性在應酬飯局的時候一定要記住，酒不是個好東西，一旦喝醉，有可能發生一些自己意想不到的事，因此在面對同事敬酒的時候，一定要強調自己不會，還有就是要學會巧妙躲酒，這樣對自己也好，對同事也無傷大雅！
職場女性的應酬問題
一、如果你事先對酒局有所預料
事先對同事説有事，找機會“腳底抹油溜之乎”。並在最可能找你的時候，關掉手機。這樣不知者不為怪。領導追問，講明事因，並陳説手機沒電了，自然可以遮過。這就叫“三十六計走為上”。
二、領導專門囑咐
事先就有通知，你臨時找事由要走，會讓領導覺得你不顧大局。説不定會惹惱領導。這時，可以先爽快答應。背後，打電話給自己的家人或是玩伴，讓他們在酒宴未開始時，打一個電話過來，稱家裏有什麼急事，這樣當着領導和客人的面，讓領導弄清是啥回事兒。然後，十萬火急地請求離開。這叫“疏不間親”。
三、萬一無法逃走
那就索性坐下來，裝不舒服，但也不顯出要走的樣子。等開席飲酒時，先喝一大口，然後裝着極不舒服大口吐出來。弄髒桌椅，並稱近日自己身體極不舒服。領導見桌椅弄髒，自然覺得敗興，但又怪不起你。你這時提出要去看醫生或是去休息。領導自然不會再留你。這叫“金蟬脱殼”。
四、平常準備一份體檢證明
管它是誰的，大致改成自己的名字就可。只要是關於這“炎”那“症”的.，這“高”那“低”的，鄭重其事在領導面前掏出來，説明自己不能沾酒的原因。如果領導説，不一定要喝酒，關鍵是去湊湊氣氛，你只要態度堅決一點，並説讓身體狀況好一點的同事去。領導自然就無話了。這叫“無中生有”。
五、萬一找不到其他辦法
如果陪酒者中有交心的男同事，可以找一由頭，假裝話不投機就動起肝火來，説到激動處，起身怒氣衝衝地離去。這樣，領導見狀，也不好怎麼説，最多説你脾氣不好，也只得由你去了。此為“聲東擊西”。
六、第一次喊你去陪酒，你説酒精過敏
硬要你去，你酒沒有喝多少，就裝着酒醉倒地，把領導給嚇個半死，如果是行政官員，真喝死了人，領導還真怕紀委就找上門來了呢！要麼就開始故意借酒裝瘋，攪局、亂説或是打人，弄得酒席大亂。自然就不會有第二次了。此為“以攻為守”。
七、領導喊你去，你説不能喝，吃飯倒是喜歡
去了，反正一根筋，頑固到底，不和任何一個人喝，也不管那些酒桌上的禮儀，裝着不懂場面上的事，讓領導和客人都覺得無趣，領導看你在酒桌上沒有培養前途，自然就不喊你了，於是可以自保。此叫“假痴不顛”。
時髦風
